Cette affaire, après le licenciement du directeur de l'organe, est une bien triste occasion de mettre en lumière les logiques de réseau, de copinage, et d'ententes entre organisations afin de conserver le pouvoir administratif et économique. Soit une situation néocoloniale, tel que le décrivait Frantz Fanon dans "Les Damnés de la Terre."
Nous vous laissons prendre connaissance du communiqué de presse que nous avons rédigé, reprenant les exigence que nous avons posées après constatations des injustices.
Nous vous laissons prendre connaissance du communiqué de presse que nous avons rédigé, reprenant les exigence que nous avons posées après constatations des injustices.
MOTION RSKP – ACTION FONGECIF – 8/12/2016
I) Démarche :
Organisation anticolonialiste qui milite depuis 2010 contre l’injustice sous ses formes les plus criantes (culturelle, sociale, économique, politique) à la Réunion.
Le RSKP reconnait l’affaire du FONGECIF, comme une situation d’injustice sociale et économique, et entrant dans sa ligne idéologique.
Ainsi, au travers de l’action du 8/12/2016, le RSKP fait la lumière une nouvelle fois sur les logiques de réseau, d’ententes et de copinage pour la conservation du pouvoir administratif et politique par une oligarchie économique.
Pour rappel, le RSKP s’était déjà positionné sur ce type de dénonciation en 2010 avec l’affaire MOSER. Les logiques de recrutement, les enjeux en termes de formation des salariés doivent devenir un enjeu pour le peuple Réunionnais, partie prenante à ces affaires, jugées trop longtemps dignes des nantis et autres technocrates.
II) Revendications :
Constatant les faits présentés ci-dessus, le RSKP pose le socle de 3 revendications suivantes afin de combattre ce type d’injustices et créer réparation :
a) militer pour la mise en place d’une GPRC (Gestion Prévisionnelle du Rapatriement de la Compétence) par l’identification et le recensement en amont des vacances, des créations et des besoins en postes des structures (publiques et privées) ayant une influence notable sur la société civile ;
b) élaborer un cadre législatif spécifique de la mise en place d’une réelle politique de préférence régionale pour les vacances, créations, et besoins en postes des structures (publiques et privées) ayant une influence notable sur la société civile ;
c) mise en place d’un comité de recrutement populaire dans le cadre des recrutements des postes à responsabilités des structures (publiques et privées) ayant une influence notable sur la société civile.
« Donn pa Nou Liberté, anon rash par nou-mèm ! »
Organisation anticolonialiste qui milite depuis 2010 contre l’injustice sous ses formes les plus criantes (culturelle, sociale, économique, politique) à la Réunion.
Le RSKP reconnait l’affaire du FONGECIF, comme une situation d’injustice sociale et économique, et entrant dans sa ligne idéologique.
Ainsi, au travers de l’action du 8/12/2016, le RSKP fait la lumière une nouvelle fois sur les logiques de réseau, d’ententes et de copinage pour la conservation du pouvoir administratif et politique par une oligarchie économique.
Pour rappel, le RSKP s’était déjà positionné sur ce type de dénonciation en 2010 avec l’affaire MOSER. Les logiques de recrutement, les enjeux en termes de formation des salariés doivent devenir un enjeu pour le peuple Réunionnais, partie prenante à ces affaires, jugées trop longtemps dignes des nantis et autres technocrates.
II) Revendications :
Constatant les faits présentés ci-dessus, le RSKP pose le socle de 3 revendications suivantes afin de combattre ce type d’injustices et créer réparation :
a) militer pour la mise en place d’une GPRC (Gestion Prévisionnelle du Rapatriement de la Compétence) par l’identification et le recensement en amont des vacances, des créations et des besoins en postes des structures (publiques et privées) ayant une influence notable sur la société civile ;
b) élaborer un cadre législatif spécifique de la mise en place d’une réelle politique de préférence régionale pour les vacances, créations, et besoins en postes des structures (publiques et privées) ayant une influence notable sur la société civile ;
c) mise en place d’un comité de recrutement populaire dans le cadre des recrutements des postes à responsabilités des structures (publiques et privées) ayant une influence notable sur la société civile.
« Donn pa Nou Liberté, anon rash par nou-mèm ! »
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